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sonstige

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke möchten wir Sie herzlich einladen, an einer anonymen Beschäftigtenbefragung der Hochschule Nordhausen teilzunehmen. Ziel dieser Befragung ist es, wertvolle Daten zu sammeln, die uns dabei helfen, die strategische Ausrichtung unserer Hochschule als Arbeitgeberin zu optimieren. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da wir ein möglichst umfassendes und authentisches Bild von den Bedürfnissen und Erfahrungen aller Beschäftigten erhalten möchten. Die Teilnahme ist vollkommen anonym und die Vertraulichkeit Ihrer Antworten wird in jedem Fall gewährleistet. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung und Ihre wertvolle Rückmeldung. Die Befragung wird etwa 15 Minuten Ihrer Zeit beanspruchen. Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Teilnahme Ihr ProfX Team

Allgemeine Daten

Wahrnehmung der Arbeitgebermarke

 

Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit   

 

Im folgenden Fragekomplex bitten wir Sie um Ihre persönliche Bewertung der Relevanz verschiedener Attraktivitätsfaktoren einer Arbeitgeberin. Im zweiten Teil wird Ihre persönliche Bewertung der Umsetzung durch die Hochschule Nordhausen abgefragt. 


Bewerten Sie die nachfolgenden Attraktivitätsfaktoren nach Ihrer persönlichen Relevanz. Bitte wählen Sie „keine Angabe möglich“, wenn Sie zu dem Faktor keine Aussage treffen können.

Bewerten Sie die Umsetzung der nachfolgenden Attraktivitätsfaktoren durch die Hochschule Nordhausen anhand einer Skala von „Sehr hohe Leistung“ bis „gar keine Leistung“. Bitte wählen Sie „keine Angabe möglich“, wenn Sie zu dem Faktor keine Aussage treffen können.

Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen:

Kommunikation, Werte und Zusammenarbeit

Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen:

Zur Sortierung können die Elemente von der ersten in die zweite Liste gezogen werden.
Auswahl:
 
Exzellenz in Forschung & Lehre
 
Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung
 
Diversität & Chancengleichheit
 
Internationalität
 
Innovationskraft & Innovationsförderung
 
Persönliches Miteinander auf Augenhöhe
 
Mitgestaltung & Teilhabe
 
Klarheit & Transparenz
 
Herzlichkeit
 
Authentizität
Reihenfolge:
 

Bitte werten Sie die nachfolgenden Aspekte anhand von Schulnoten von 6 (ungenügend) bis 1 (sehr gut).

Verbesserungsvorschläge

Liebes Kollegium, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, an unserer Befragung teilzunehmen. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll und tragen dazu bei, die Arbeitgebermarke der Hochschule Nordhausen weiter zu verbessern. Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Engagement, und sichern Ihnen zu, dass alle Angaben anonym und vertraulich behandelt werden. Vielen Dank nochmals für Ihre Unterstützung!